剪報轉載 - 司法效能國際評比創新高、勞動訴訟2周年滿意度佳 |
2022-02-23 |
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【司法周刊臺北訊】司法院2月15日舉行例記者會,由新聞及法治宣導處處長兼發言人張永宏說明美國智庫傳統基金會、華爾街日報14日布的2022經濟自由度指數(2022 Indexof Economic Freedom),我國司法效能評比創新高;及民事廳周玫芳廳長報告勞動訴訟法施行2周年,已發揮專業、效率、促進和諧、近用等成效。
★2022經濟自由度指數臺灣司法效能評比創新高
最近發布的2022濟自由度數,我國在184個經濟體中排名第6,平均總得分80.1,首次進經濟自由」國家之列。其中司法效能(judicialeffecss指標得分94.2,較去年大幅增加21.3分,為12項評比指標中最高,進步幅度最多,並超過平均得分141分,創臺灣司法效能評比歷史新高。
張發言人說明,依國發會分析,本次「司法效能」指標得分大幅上升之主因在於2020年月以後,司法院建置「科技法庭」等措施;因應COVID-19疫情法院維持正常運作,制定施行「傳染病流行疫情嚴重期間司法程序特別條例」;以及建置「商法院」審理重大商紛爭等,積極提升司法透明度及便利度。本次司法效能評比提高,顯見司法改革已逐漸見效;也要歸功於法官努力實現公平正義,為人民所看見;此外體求真、求實、求善的報導,以及我國民主逐漸成熟、公民社會的進步,都是重要關鍵。
★勞動事件法施行2周年人滿逾8成
周廳長說明,勞動事件法自109年1月1日施行,迄今已屆滿2年,為瞭解勞動事件新制是否發揮預期成效,辦理「法院勞動調解及續行訴訟制度滿意度」調查。結果顯示,自109年5月1日起至110年11月30日止,勞動事件當事人對於法官在程序中的說明、問案態度及進行效率等滿意度均80%;其中有7.5受者認同「勞動調解不成立由同一法官續行訴訟」制度。
周廳長指出,自勞動事件法施行以來,地方法院動調解事件及勞動訴訟事件平均終結日數分別為61.35天、105.24天,遠少於法定辦理期間90天、180天;勞動事件平均調解成立率為59.09,高於一般民事調解事件。
周廳長說明勞動調解新制由1位法官與2熟悉勞資事務的勞動調解委員,共同組動調解委員會,於調解程序中,聽取當事人陳述、整理相關爭點及證據，適時告知當事人訴訟可能結果,促使當事人合意調解成立;倘調解不成立時,則由參與調解的同一法官續行訴訟,提高法院處理勞動事件效率,保障雙方權益。目前全國各法院配合設置29個動專法庭,各地方法院聘任勞動調解委員共1,3人,化動調解新制量能;並於110年推出英語、泰語、越南語及印尼語等多國語言版本的「勞動事件法推單」,協助移工認識勞動事件新制,加強保障移工勞動權益。 |
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